Gør dit team langtidsholdbar: “Sådan spotter du stress som leder – også den usynlige”

Sæt fokus på sygenærvær hos jer. Vi har inviteret Tanja Gudiksen, som er stress- og trivselskonsulent, og hun vil hjælpe os med at sætte fokus på stress og trivsel på arbejdspladsen.

Sygenærvær er perioden, hvor medarbejderen stadig går på arbejde med drypvise sygedage og med en naturlig lavere produktivitet. Faktisk med en reduktion af arbejdsevne og kvalitet på min. 25 % . Og det koster hele vejen rundt. Både på bundlinjen, i teamet og hos medarbejderen.

Sygenærvær er også perioden, hvor det samtidig er muligt med få justeringer – at undgå at det måske ender i en sygemelding, når man får spottet den eller de medarbejdere der er i denne zone.

Ofte er disse justeringer få og enkle med tilsvarende stor effekt både for medarbejder og arbejdspladsen.

Dette sætter vi fokus på indlægget, som er bygget om op disse emner:

• Viden om overbelastningsreaktioner

• Hvordan spotter du stress?

• Hvordan håndterer du en overbelastet medarbejder og samtidig passer på teamet?

Kom og bliv inspireret til at sætte fokus på sygenærvær hos jer.